ケアハウスきたひろしま

新着情報

面会の開始について

2023年06月13日

ご家族様及び関係各位

いつも当施設の運営にご理解ご協力を頂き、感謝いたします。

長らく新型コロナウイルスの感染対策として面会を中止していましたが、5月の連休以降も新規感染者数が落ち着いている事から、一部制限はありますが6月1日より面会を開始いたしました。

詳細につきましては、身元引受人様宛に文書でお送りさせて頂きましたが、多くの入居者様にお会いする機会を持って頂くために、当面は面会の回数や時間等を決めさせて頂いております。

そのため、身元引受人以外のご家族様には、大変お手数をおかけしますが、面会をご希望される場合は身元引受人様とご相談の上で、ご連絡をお願いします。

空室情報

令和５年6月1日現在

2023年06月02日

現在1室のみ荷物の搬入が行われていない居室はありますが、入居予定の方がいらっしゃるため満室となります。

例年、夏季は退去される方が少ない為、すぐに入居のご案内は出来ない可能性が高いと思われますが、冬季にかけて入居をご希望される方は、暖かくなる今から見学や申込をして頂くとスムーズな入居に繋がると思われます。

当施設に係らず、差し迫ってから探しても、なかなか条件が一致しない事が多い為、気になる方は第一歩として資料請求だけでもしてみませんか？なお、当施設も電話やお問い合わせページからパンフレットの請求が可能です。

イベント

• 令和6年11月誕生会2024.11.07
• 令和6年　ふれあい祭り2024.10.17
• 🍰令和6年10月🎂誕生会🕯2024.10.04

介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件）について

当法人におきましても介護職員等処遇改善加算加算（Ⅰ）の算定を行っております。 当該加算を算定するにあたり、 A 現行の介護職員処遇改善加算（Ⅰ）から（Ⅲ）までを取得していること。 B 介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること。 C 介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること という 3 つの要件を満たしている必要があります。 C の「見える化」要件とは、① 2020 年度からの算定要件で、② 介護サービスの情報公表制度や自社のホームペ ージを活用し、新加算の取得状況、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を公表していることです。 以上の要件に基づき、当法人における処遇改善に関する具体的な取り組み（賃金以外）につきまして、右記の通 り公表いたします。